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Comment devenir entraineur de foot ?

Nombreux sont ceux chez qui le métier d’entraîneur de foot a toujours été une véritable vocation ! Vous trouverez dans ce blog comment devenir coach sportif. En effet, en France, le football est bien plus qu'un sport ; c'est une véritable passion nationale qui réunit des millions de fans autour de leur équipe favorite. La carrière d'entraîneur de football est donc particulièrement captivante et enrichissante pour plusieurs raisons. L'entraîneur est garant de la réussite sportive de son équipe. A travers ses séances d'entraînement et son management, ainsi que sa gestion humaine, il doit réussir à faire en sorte que son équipe soit la plus compétitive possible.

La carrière d'entraîneur offre une opportunité unique de vivre sa passion au quotidien et d'influencer directement les performances sur le terrain. En guidant et en motivant les joueurs, l'entraîneur joue un rôle crucial dans le développement de talents et dans la création de succès collectifs. En France, où le football est profondément ancré dans la culture et où les clubs aspirent à des sommets nationaux et internationaux, les possibilités de réussite sont considérables. Un entraîneur peut ainsi gravir les échelons, du niveau amateur aux compétitions professionnelles, et laisser une empreinte durable dans le monde du football.

Netsportique met en avant les différentes qualités requises pour exceller dans ce domaine et vous donne ses conseils en matière de foot afin de devenir le meilleur entraîneur possible. Que vous visiez à diriger une équipe locale ou à atteindre les plus hautes ligues, l’engagement et la passion pour le sport sont des atouts majeurs pour réussir dans cette carrière excitant.

 

Les diplômes nécessaires pour devenir entraîneur de foot

 

Quel diplome pour etre coach sportif/entraineurs ? Nombreux   sont   les   anciens   footballeurs   qui   aspirent   Ă    une   carrière d’entraĂ®neur lorsque leur carrière de joueur se termine. En effet, il est Ă©vident que l’expĂ©rience acquise au contact de diffĂ©rents entraĂ®neurs permet Ă  certains anciens footballeurs de rĂ©ussir une très belle carrière de coach. Les compĂ©tences et la multitude d’exercices variĂ©s et de qualitĂ© qu’ils ont pu rencontrer au cours de leurs carrières, leur donnent autant d’armes pour devenir coach par la suite. Mais il est important de rappeler qu’il ne suffit pas simplement d’avoir Ă©tĂ© footballeur pour devenir un bon entraĂ®neur, il faut Ă©galement avoir fait des Ă©tudes pour devenir coach sportif/entraĂ®neur. 

La FĂ©dĂ©ration Française de Football organise tous les ans Ă©normĂ©ment de sessions pour passer les diffĂ©rents diplĂ´mes d'entraĂ®neur. Effectivement, la FFF a crĂ©Ă© un parcours de diplĂ´mĂ©s très complet afin que chacun puisse avoir la meilleure formation possible pour devenir coach de foot, et ce, quel que soit le niveau. 

Voici comment devenir coach sportif et le parcours que vous devrez suivre si vous voulez devenir entraĂ®neur de football professionnel: 

 

  • CFF1 (Certificat FĂ©dĂ©ral de Football) Ă  CFF4 : entraĂ®ner des jeunes jusqu’au sĂ©nior (en-dessous du niveau RĂ©gional 3)

Inscription : Renseignez-vous sur les prochaines sessions de formation auprès de votre Ligue Régionale de Football ou directement auprès de la FFF pour (coach sportif étude)

 

  • BMF (Brevet Moniteur de Football) : une Ă©quipe de jeune de niveau rĂ©gional, une Ă©quipe sĂ©niore RĂ©gional 3. 

Pré-requis : Avoir le CFF ou une expérience équivalente dans le domaine.

Formation : Inscrivez-vous à une session de formation pour le BMF, généralement organisée par les Ligues Régionales ou la FFF pour (formation pour devenir coach sportif)

 

  • BEF   (Brevet   d’entraĂ®neur   de   Football :   Jeune   rĂ©gional,   sĂ©nior, RĂ©gional 2 et 1, fĂ©minine Division 2

Pré-requis : Avoir le BMF ou une qualification équivalente.

Formation : Inscrivez-vous à une formation BEF auprès de la FFF ou de votre Ligue Régionale. La formation comprend des modules théoriques et pratiques plus approfondis pour (formation entraineur de football)

 

 

  • DESJEPS (diplĂ´me   d’état   supĂ©rieur) :   Une   Ă©quipe   Ă©voluant   en National 3 ou 2. 
  • PrĂ©-requis : Avoir le BEF ou une qualification Ă©quivalente.
  • Formation : La formation est dispensĂ©e par les Centres de Formation des MĂ©tiers du Sport (CFMS) agrĂ©Ă©s par le ministère des Sports.
  • Inscription : Postulez dans un CFMS qui propose le DESJEPS en option football pour (devenir coach sportif formation)
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  • BEFF (Brevet   d’entraineur   formateur  de   football) :  un   centre   de formation agrĂ©e d’un club professionnel, ou un pĂ´le espoir fĂ©dĂ©ral.
  • PrĂ©-requis : Avoir le DESJEPS ou une qualification Ă©quivalente.
  • Formation : Les sessions de formation sont organisĂ©es par la FFF ou des Ă©tablissements spĂ©cialisĂ©s en formation d’entraĂ®neurs pour (formation entraineur de foot)
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  • BEPF (brevet d’entraineur professionnel de football) : Club de L1, L2 et National ou une sĂ©lection nationale.
  • PrĂ©-requis : Avoir le BEFF ou une qualification Ă©quivalente.
  • Formation : Ce diplĂ´me est dispensĂ© par des institutions spĂ©cialisĂ©es en formation d’entraĂ®neurs professionnels, gĂ©nĂ©ralement sous l’égide de la FFF.
  • Inscription : Les candidats doivent souvent passer des sĂ©lections pour accĂ©der Ă  la formation BEPF pour (formation entraineur de foot)
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Quelle est la mission des entraineurs de foot? 

 

Au niveau amateur, la mission principale d’un entraĂ®neur est de fĂ©dĂ©rer son Ă©quipe dans un but sportif commun et aussi d’inculquer des valeurs importantes, comme : le   respect,   le   dĂ©passement   de   soi,   la   persĂ©vĂ©rance, l’entraide, le sens du collectif sont autant de valeurs qui doivent ĂŞtre inculquĂ©es   Ă    chaque   jeune   footballeur.   C’est   le   rĂ´le   numĂ©ro   1   de l’entraĂ®neur, car cela reflète l’image gĂ©nĂ©rale du sport et du football, c’est très important pour l’entraĂ®neur d’être le premier exemple des jeunes joueurs.

Bien souvent ces sont des aspects qui sont oubliĂ©s, on cherche Ă  mettre la rĂ©ussite sportive en avant et les victoires, les performances, mais pourtant le bĂ©nĂ©volat, la vie associative reprĂ©sente aussi beaucoup et forgent l’avenir des jeunes joueurs, qui sont avant tout, des enfants qui vont grandir et Ă©voluer dans la sociĂ©tĂ©. Il ne faut pas oublier le rĂ´le sociĂ©tal de l’entraĂ®neur. 

Ensuite, bien Ă©videmment, lorsqu’on Ă©voque le monde professionnel et le mĂ©tier d’entraineur ou entraineuse de foot, le rĂ´le premier est de dĂ©velopper les compĂ©tences   physiques,   techniques   et   mentales   des joueurs afin de remplir pleinement les objectifs sportifs qui ont Ă©tĂ© fixĂ©s par la direction du club de foot.

Cela va passer par :

  • la rĂ©alisation de sĂ©ances d’entraĂ®nements de qualitĂ©,
  • la composition d’un staff technique (mĂ©decin, adjoint, prĂ©parateur physique etc.) afin de pouvoir proposer les meilleurs axes de progression Ă  ces joueurs selon leurs besoins.
     

Lorsqu’on est entraĂ®neur de football professionnel, on a un mĂ©tier, une activitĂ© salariĂ©e, donc on est rĂ©munĂ©rĂ© pour son travail, c’est-Ă -dire qu’on peut parler d’objectifs, et de rĂ©ussite sportive en premier lieu. Ensuite, il y a bien Ă©videmment d’autres missions annexes comme par exemple   le   fait   de   s’exprimer   dans   les   mĂ©dias.   Les   entraineurs professionnels doivent participer Ă  des confĂ©rences de presse au moins une fois par semaine.  

Les compétences clés d'un bon entraîneur de foot

La formation pour être coach sportif se fait en continueLa compétence principale d’un entraîneur de football est le fait d’être bien organisé. Les missions plurielles amènent les coachs à devoir être rigoureux sur la structure de leur quotidien ; le fait d’être organisé permettra de mener l’ensemble de ces missions de front ! La pédagogie est aussi une compétence importante à avoir pour un entraîneur de foot afin de faciliter la transmission de savoir.

Il faut aussi être ferme et imposer le respect, mais il est important de souligner que l’entraîneur doit adopter des postures différentes en fonction des types de caractères présents dans son équipe. Les qualités managériales sont essentielles pour réussir dans sa mission. En effet, la gestion humaine et la gestion des égos de chacun ne sont pas toujours faciles dans un sport collectif de haut niveau. Il faut savoir être authentique et parler avec sincérité afin que les décisions difficiles soient toujours acceptées par tous.

En plus de ces compĂ©tences, la communication, le leadership et la motivation des joueurs jouent un rĂ´le crucial dans la rĂ©ussite d’un entraĂ®neur. Une communication claire et efficace permet de transmettre les objectifs et les stratĂ©gies, et d’assurer que chaque joueur comprend son rĂ´le au sein de l’équipe. Le leadership est essentiel pour inspirer confiance et respect, et pour guider l’équipe mĂŞme dans les moments difficiles. La motivation, quant Ă  elle, est fondamentale pour maintenir l'engagement des joueurs et les pousser Ă  donner le meilleur d'eux-mĂŞmes.

Comment améliorer ces compétences :

  • Communication :
    • Exemples de dĂ©veloppement : Suivre des formations en communication et en gestion des conflits, pratiquer des ateliers de prise de parole en public, et utiliser les retours des joueurs pour affiner son message. EntraĂ®ner Ă©galement ses compĂ©tences d'Ă©coute active et ĂŞtre attentif aux besoins individuels des joueurs.
  • Leadership :
    • Exemples de dĂ©veloppement : Participer Ă  des sĂ©minaires sur le leadership et la gestion d’équipe, lire des ouvrages sur le leadership sportif, et observer les leaders naturels au sein de l’équipe. Prendre des initiatives, montrer l’exemple en matière de travail et de comportement, et se fixer des objectifs personnels de dĂ©veloppement du leadership.
  • Motivation :
    • Exemples de dĂ©veloppement : Mettre en place des techniques de coaching inspirantes, comme les sĂ©ances de motivation et les discussions individuelles avec les joueurs pour comprendre leurs objectifs personnels. Utiliser des stratĂ©gies variĂ©es pour encourager et stimuler les joueurs, et cĂ©lĂ©brer les rĂ©ussites individuelles et collectives pour maintenir un haut niveau de motivation.

Évidemment, un entraîneur doit aussi avoir des capacités techniques de jeu, de conception des entraînements, d’analyse tactique et de vidéo afin de faire progresser footballistiquement parlant les joueurs. En combinant toutes ces compétences: organisation, pédagogie, communication, leadership, et motivation, l'entraîneur est mieux équipé pour diriger son équipe vers le succès.

L'importance de l'expĂ©rience pratique 

La formation pour être coach sportif se fait en continuePour réussir en tant qu’entraîneur de football, l’acquisition d’une expérience pratique est indispensable. En effet, rien ne remplace l’expérience directe sur le terrain pour développer les compétences nécessaires à une carrière réussie. Voici comment vous pouvez trouver ces opportunités et en tirer le meilleur parti.

Pourquoi l'Expérience Pratique est-elle Cruciale ?

Elle permet de travailler directement avec des joueurs et de mettre en pratique les concepts appris en formation et d'ajuster les méthodes en fonction des résultats observés. L’expérience pratique vous aidera à affiner vos compétences en conception d’entraînements, en analyse tactique et en gestion des performances.


De plus, en dirigeant une équipe, vous apprendrez à gérer les dynamiques de groupe, à résoudre des conflits et à motiver les joueurs, des compétences essentielles pour tout entraîneur.

 

Comment Trouver des Opportunités d’Expérience Pratique

Entraîner des Équipes de Jeunes, Contactez les clubs locaux, les écoles de football ou les fédérations régionales pour des postes d’entraîneur ou d’assistant. Travailler avec des jeunes joueurs est une excellente manière de débuter et de construire votre expérience.

Assister des Entraîneurs Expérimentés : Cherchez des opportunités pour soutenir des entraîneurs plus expérimentés. Vous pouvez apprendre beaucoup en observant leurs méthodes et en participant aux séances d'entraînement.

Faire du Bénévolat : De nombreux clubs amateurs et associations sportives recherchent des bénévoles. Cela peut être une occasion précieuse pour acquérir de l’expérience tout en contribuant à la communauté.

Participer Ă  des Stages et Ateliers : Inscrivez-vous Ă  des formations spĂ©cialisĂ©es organisĂ©es par des fĂ©dĂ©rations ou des institutions sportives. Ces Ă©vĂ©nements offrent des opportunitĂ©s pratiques et des interactions directes avec des professionnels du milieu.

 

Se tenir à jour avec les dernières tendances en matière de coaching

 

La formation pour être coach sportif se fait en continuepour tout jeune entraîneur de football, l’apprentissage ne s’arrête pas après l’obtention d’un diplôme ou des premières expériences pratiques. Participer à des ateliers, des conférences et des sessions de formation est crucial pour développer ses compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques en coaching. Voici pourquoi ces opportunités sont essentielles et comment les utiliser pour enrichir votre carrière.

L'Importance de la Formation Continue

  • Actualisation des Connaissances : Le football Ă©volue constamment avec de nouvelles tactiques, technologies et mĂ©thodes d’entraĂ®nement. Les ateliers et confĂ©rences offrent une chance de se mettre Ă  jour sur les dernières tendances et innovations dans le monde du football.
  • DĂ©veloppement des CompĂ©tences : Ces Ă©vĂ©nements permettent d’approfondir des aspects spĂ©cifiques du coaching, qu’il s’agisse de la gestion de groupe, de l’analyse tactique ou de la psychologie du sport. Les sessions pratiques et les Ă©changes avec des experts aident Ă  amĂ©liorer les compĂ©tences techniques et managĂ©riales.

 

 

 Construire un rĂ©seau professionnel solide

 

Dans le monde du football, la mise en réseau avec d’autres coachs, l’adhésion à des associations de coachs et la participation à des événements communautaires sont des éléments clés pour bâtir une carrière réussie. Ces activités offrent des avantages considérables et contribuent à votre développement professionnel. Voici quelques conseils pour vous aider à établir des connexions significatives et à en tirer le meilleur parti.

  • Échange de Bonnes Pratiques : Participer Ă  des ateliers et confĂ©rences permet de rencontrer d’autres entraĂ®neurs, d’échanger des idĂ©es et de partager des expĂ©riences. Ces interactions enrichissent votre comprĂ©hension du coaching et vous inspirent Ă  essayer de nouvelles approches.
  • Networking Professionnel : Les Ă©vĂ©nements de formation sont Ă©galement des occasions idĂ©ales pour dĂ©velopper votre rĂ©seau professionnel. Établir des contacts avec des collègues et des experts du secteur peut ouvrir des portes Ă  de nouvelles opportunitĂ©s de carrière et de collaboration.
  • Entretenez votre RĂ©seau : Gardez le contact avec les personnes que vous rencontrez lors de ces Ă©vĂ©nements. Échangez rĂ©gulièrement des idĂ©es et des conseils pour maintenir des relations professionnelles utiles et actuelles.

 

Les opportunités de carrière pour les entraîneurs de foot

 

Le parcours pour devenir entraîneur de football offre diverses opportunités, des équipes de jeunes aux clubs professionnels, en passant par les académies sportives. Voici comment tirer le meilleur parti de chaque niveau et atteindre vos objectifs de carrière.

  • Équipes de Jeunes

Commencez souvent par entraîner des jeunes joueurs. Ce niveau est idéal pour développer des compétences fondamentales en coaching et en gestion de groupe. Cherchez des opportunités dans des clubs locaux ou des écoles de football.

  • Clubs Amateurs et Semi-Professionnels

Avec plus d'expérience, vous pouvez évoluer vers des clubs amateurs ou semi-professionnels. À ce niveau, les responsabilités incluent la gestion de séances d’entraînement plus complexes et l’analyse des performances.

  • Clubs Professionnels

Pour travailler dans des clubs professionnels, vous devrez posséder une solide expérience et des qualifications avancées. Les défis incluent la gestion de joueurs professionnels et la conception de stratégies de jeu sophistiquées. Explorez des rôles dans des clubs de Ligue 1, Ligue 2, ou à l’international.

  • AcadĂ©mies Sportives

Les académies sportives sont cruciales pour le développement des jeunes talents. Travailler dans ces institutions vous permet de former des joueurs dès leur jeune âge et de les préparer pour des niveaux plus élevés.

 

Objectifs de Carrière et Développement Continu

Fixez des Objectifs et définissez vos aspirations professionnelles et établissez un plan pour les atteindre. Formez-vous continuellement en assistant à des ateliers, conférences et formations pour rester à la pointe.

Ainsi vous pourrez accumulez de l’expérience, continuer à chercher des rôles variés et des projets spéciaux pour enrichir votre parcours. Lors de votre parcours construisez un réseau, engagez-vous avec d’autres professionnels du football pour échanger et collaborer.

En vous fixant des objectifs clairs et en investissant dans votre développement, vous pouvez maximiser votre potentiel et réussir dans le monde du football, de l’entraînement des jeunes à la gestion de clubs professionnels.

 

Quel salaire espĂ©rer? 

 

  • Salaire entraĂ®neur de foot dĂ©butant: Pour   un   entraĂ®neur   de   football   dĂ©butant   (Ă©voluant   au   minimum   en National), les salaires peuvent varier de  4 000 euros bruts par mois Ă  12 000  euros brut par mois
  • Bien Ă©videmment, le football est un sport oĂą les inĂ©galitĂ©s salariales se creusent de plus en plus, nous allons donc constater des Ă©carts Ă©normes entre le niveau Ligue 1 et Ligue 2 et mĂŞme au sein de la Ligue 1 avec un top 6 ou 7 qui peuvent toucher un salaire de plusieurs dizaines de milliers d’euros.
  • Le salaire entraĂ®neur de foot dĂ©butant ne vaut pas celui des top coachs mais l’appât du gain ne doit pas ĂŞtre la prioritĂ© pour un entraĂ®neur de foot, il doit avant tout faire dĂ©velopper son Ă©quipe et son club et reprĂ©senter une magnifique vitrine de la ville et de la rĂ©gion dont est issu le club de foot.
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OĂą trouver un emploi?  

 

  • Au   niveau   amateur,   le   meilleur   moyen   de   trouver   une   fonction d'entraĂ®neur   de   football   reste   le   bouche-Ă -oreille.   Des   clubs   sportifs rĂ©gionaux publient rĂ©gulièrement des offres dans les mĂ©dias locaux, comme les journaux ou magazines rĂ©gionaux par exemple.  Pour   trouver   un   emploi   d'entraĂ®neur   professionnel   de   football,   vous pouvez vous renseigner auprès de la FFF, ou consulter les annonces que vous pourrez trouver sur Linkedin, le rĂ©seau social professionnel.
  • Les clubs   de   foot   professionnel   y   publient   rĂ©gulièrement   des   annonces d’emplois. Mais le plus important et le plus fiable reste tout de mĂŞme le site Jooble. Le site recense l’ensemble des offres d’emplois en relation avec vos intĂ©rĂŞts, et vous y trouverez toutes les offres d’emplois en lien avec ce que   vous   recherchez. Alors   si   vous   souhaitez   accĂ©der   Ă    des   jobs passionnant d'entraĂ®neur de foot, rendez-vous sur Jooble.
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  • Pour devenir entraĂ®neur contactez votre club, il vous aiguilleras dans les dĂ©marches que nous vous avons expliquĂ©es plus haut pour suivre votre passion. Si vous vous sentez l'âme d’un leader et voulez pousser des Ă©quipes au plus haut dans leur compĂ©tition respective.
  • Grâce Ă  nos conseils, nous espĂ©rons que vous pourrez trouver votre  voie et trouver surtout le club qui vous correspondra. Vous avez dĂ©sormais l'ensemble des clĂ©s pour devenir un bon coach de foot, en essayent de vous faire part des diffĂ©rentes compĂ©tences nĂ©cessaires et des valeurs Ă  vĂ©hiculer.
  • Retrouvez nos autres conseils sur l'entrainement de football par rapport aux catĂ©gories d'âgela prĂ©paration physique spĂ©cifique ou encore toutes nos astuces pour devenir plus fort au foot.

 

 

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